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Akademie Schwerin e. V.
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Joachim Bussiek, Geschäftsführender Vorstand
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Design & Technische Umsetzung:WIR. Erfolg braucht Vielfalt
Olaf Penke – Social Media Design | www.olafpenke.de

Hosting:
büro v.i.p. |  www.buero-vip.de

Collage „Erfolg braucht Vielfalt! (Menschengruppe): © büro v.i.p


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Unser Bündnis nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir tun alles, um Ihre persönlichen Daten vertraulich zu halten. Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit und lesen Sie das nachstehende Dokument, das Sie darüber informiert, wie wir mit Ihren persönlichen Daten umgehen.

Warum erfassen wir persönliche Daten?

Sofern Sie sich als Unterstützer des Bündnisses angemeldet haben, veröffentlichen wir Ihren Namen und gegebenfalls Ihre Funktion und Institution in unserer Unterstützerliste. Im Einzelfall nehmen wir von Zeit zu Zeit mit Hilfe Ihrer persönlichen Daten Kontakt zu Ihnen auf, um Sie über Angebote des Bündnisses und sonstige Entwicklungen zu informieren.

Weitergabe persönlicher Daten?

Ihre Daten werden durch die Geschäftsstelle des Bündnisses Dritten ohne Ihre ausdrückliche Erlaubnis nicht weitergegeben. Wenn Sie kein Infomaterial von „WIR.Erfolg braucht Vielfalt“ erhalten möchten, können Sie uns dieses jederzeit mitteilen und werden entsprechend aus dem Verteiler gelöscht.

Zugriff auf Ihre persönlichen Daten

Sie haben stets Zugriff auf Ihre Daten, die bei uns gespeichert sind. Wenn Sie Ihre persönliche Daten einsehen möchten, die WIR. Erfolg braucht Vielfalt möglicherweise von Ihnen erfasst hat, senden Sie uns bitte eine E-Mail an: info@wir-erfolg-braucht-vielfalt.de.

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Wenn wir beabsichtigen, Ihre persönlichen Daten in anderer Weise zu verwenden als bei der Datenerhebung vereinbart, versuchen wir, mit Ihnen per E-Mail Kontakt aufzunehmen. Dazu verwenden wir die aktuellsten uns vorliegenden Angaben. Sollte eine Kontaktaufnahme auf diese Weise nicht gelingen, werden wir Ihre Daten nicht in einer anderen als der vereinbarten Weise verwenden.

Die WIR. Erfolg braucht Vielfalt-Strategie zum Schutz der Persönlichkeitsrechte kann jederzeit geändert werden. Bitte überprüfen Sie diese Seite in regelmäßigen Abständen auf eventuelle Änderungen.

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